Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft Sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD), einem der größten sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin. Unser Leitgedanke ist: Da sein für Menschen, die Unterstützung und Hilfe benötigen, sie stärken, ihre Selbsthilfekräfte mobilisieren und ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Wir unterstützen, begleiten, betreuen und fördern.
Unser Leitungsteam sorgt für reibungslose Abläufe und fachliche Qualität, so dass unsere Teams in den vollstationären Arbeitsbereich mit Schichtdienstgruppen und Familienanaloge Wohngruppen nach § 34 SGB VIII einen Ort der Sicherheit und Entwicklung für unsere Bewohner*innen sein kann. Bereichern Sie uns in Teilzeit (30,0 Std.) als
Bereichsleitung (m/w/d)
Koordination: Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung von sechs Gruppen und sichern in Zusammenarbeit die Umsetzung der Angebote gemäß Leistungsbeschreibung und sorgen für die Sicherstellung des Kinderschutzes.
Teamgeist: Mit Blick fürs Ganze und einem offenen Ohr leiten Sie Ihr Team, stehen beratend zur Seite und sorgen für fachliche Weiterentwicklung, strukturierte Einarbeitung und fördern ein starkes Miteinander.
Gemeinschaft & Perspektive: Sie gestalten eine verbindliche und kooperative Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z.B. Personalabteilung etc.), engagieren sich in internen und externen Gremien und treiben die Weiterentwicklung sowie Evaluation des Angebotskonzepts, der Qualitätsarbeit und der Elternarbeit aktiv voran
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Mit Ihrem fachlichen Können und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, unsere Wohngruppen als geschützten Lebensraum zu erhalten, stärken den Zusammenhalt im Team und ermöglichen Menschen ein Zuhause, das Sicherheit und Teilhabe bietet.
Wertschätzung & Anerkennung: In unserem engagierten Leitungsteam sind eine strukturierte Einarbeitung und eine kollegiale Zusammenarbeit selbstverständlich – wir freuen uns auf Ihre Ideen und darauf, gemeinsam mit Ihnen unsere Arbeit weiterzuentwickeln.
Perspektive & Entwicklung: Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot, Coaching, regelmäßige Leitungsrunden sowie Feedbackgespräche anbieten und uns kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln.
Extras : Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf
Qualifikationen: Sie haben einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder in einem vergleichbaren Bereich (z.B. Sozialpädagogik etc.), haben eine systemische Zusatzausbildung (z.B. Traumapädagogik, Beratung etc.) und bringen idealerweise Berufserfahrung im stationären Arbeitsbereich mit.
Kompetenzen: Mit Ihren fundierten Leitungskompetenzen und Ihrem Feingefühl leiten Sie ihr Team und verstehen die Bedürfnisse unserer Zielgruppe, begegnen Herausforderungen lösungsorientiert und handeln stets aus einer diversitätssensiblen und lebensweltorientierten Haltung.
Fähigkeiten: Mit Ihrem sicheren Umgang mit MS-Office dokumentieren Sie Ihre Arbeit präzise und wirken verantwortungsbewusst bei der fachlichen Weiterentwicklung und Sicherstellung unserer Arbeitsqualität mit.
Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und diakonischen Werte. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien.
Wir bevorzugen die Online-Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Diakonische Arbeitsgemeinschaft sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH
Tempelhofer Damm 146
12099 Berlin
bewerbung@dasi-berlin.de
www.dasi-berlin.de
